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我省企退养老金每人最低增加百元以上

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-20  来源:徐州企业网  浏览次数:2

  全省550多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。退休人员不用担心,会从1月起补发,此次增加的基本养老金力争3月底、确保4月底前补发到位。全省人均养老金水平将上调10%以上。
  今年调整方案有变化调整办法
  550万人普调,与本人缴费情况挂钩
  全省550多万名企业退休人员都将参加普遍调一是按定额增加,每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加,每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
  按前两项计算,每人至少增加85元,再加上第三项按调整前的月基本养老金的4%增加部分,以及对养老金水平低的人员“托底”因素,全省企业退休人员每人每月最低增加100元以上。
  同时,普调的第二项与本人缴费年限挂钩,缴费年限长的可以再多加一些。如果缴费年限达到40年,此项增加的养老金可以达到120元,比缴费年限20年的多60元。
  第三项按本人基本养老金的4%计算。对于缴费基数高且缴费年限长的人,他们的养老金水平相对较高,此项增加的养老金也就高。
  【案例】朱先生,工龄40年,调整前养老金为2500元,此次,先按定额增加40元,然后按缴费年限加120元,再按4%增加100元2500+40+120+100=2760元。实际增加260元。
  向养老金水平偏低人员适当倾斜
  在普调的基础上,对基本养老金水平较低的退休人员,各省辖市人民政府可根据实际情况,在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内,再适当增发。
  70岁以上的再适当增发养老金
  对于年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员,除了参加普调,每人每月分别增发40元、60元和80元,这比去年的30元、40元、50元有所提高。
  上半年退休的7月起涨养老金
  此次调整范围是2013年12月31日前办理了退休、退职等手续的人员。
  对于2014年1月1日至6月30日期间办理退休、退职手续的人员,从今年7月1日起,参照本文相关规定调整基本养老金或生活费。在此期间达到70、75、80周岁的高龄人员,比照本文高龄人员增发养老金的相关规定,从2014年7月1日起补差。

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