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开发区强化班组长培训为企业安全发展构筑“防火墙”

放大字体  缩小字体 发布日期:2013-10-25  来源:徐州企业网  浏览次数:3

开发区强化班组长培训为企业安全发展构筑“防火墙”

  来源:徐州经济徐州经济技术2013-10

  开发区坚持把班组长安全培训工作作为推进基层基础建设的重要任务来抓,为企业科学发展、安全发展构筑了一道坚实的“防火墙”。

  一是摸清班组长底数,明确责任分工。为切实掌握企业班组长基本情况,每年区安委会办公室编印《企业班组长情况调查表》发放到各责任部门,本着“统一规划,归口管理,分级实施,属地监管”的原则,按条线进行调查摸底,同时对培训责任进行明确分工。非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等企业班组长安全培训工作由区安监局负责摸底督查;建筑施工企业班组长安全培训工作由区建管处负责摸底督查;道路交通企业班组长安全培训工作由区交管所负责摸底督查;机械、建材、轻工纺织企业班组长安全培训工作由经济发展局负责摸底督查。确保底数清、情况明。

  二是制定培训计划、明确工作目标。根据《国务院安委会办公室关于贯彻落实国务院〈通知〉精神加强企业班组长安全培训工作的指导意见》要求。安委会办公室每年都认真制定培训计划,对工作目标进行细化分解。在对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、机械建材、轻工纺织企业班组长安全培训基础上,制定并印发了《2013年班组长安全培训工作计划》,进一步明确了年度实现企业班组长安全培训全覆盖、年度轮训率100%的工作目标。

  三是强化工作措施,狠抓检查督查。区安委会办公室采取切实措施,狠抓检查督查,确保班组长初培率、年度轮训率100%。将班组长培训工作纳入开发区年终责任部门、企业安全生产目标管理考核内容;各责任部门在日常安全检查中把班组长持证情况、班组长全员培训情况作为必查内容;区安委办组织有关责任部门对企业班组长培训情况进行联合执法督查;对未组织班组长参加培训或未全员培训的企业负责人进行约见谈话给予警示。

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